В соответствии с проектом
приказа СФР (ID 01/02/09-23/00141755) в 2024 году готовятся изменения формы ЕФС-1.
Необходимо будет указывать классификацию трудового договора:
«0» — бессрочный договор по основному месту работы;
«0.1» —срочный договор по основному месту работы, на срок до 6 месяцев;
«0.2» — срочный трудовой договор по основному месту работы на срок более 6 месяцев;
«1» — бессрочный договор с сотрудником, работающим по совместительству;
«1.1» — договор с сотрудником, работающим по совместительству на срок до 6 месяцев;
«1.2» — договор с сотрудником, работающим по совместительству на срок более 6 месяцев
Появляются новые коды договоров ГПХ и договоров авторского заказа, по которым уплачиваются взносы ФСС НС – ДГПХФЛНС и ДАВТФЛНС соответственно.
Для сотрудников, работающих дистанционно, добавляется код ДИСТ.
Для сотрудников, работающих неполный рабочий день, добавляется код НЕПД, а неполную рабочую неделю – код НЕПН.
Добавляется новое поле для сведений по сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Добавляется поле «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности», в которую попадают:
- Сотрудницы на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
- Добровольцы и мобилизованные;
- Сотрудники, получающие образование;
Добавляется строка «Льготы» для организаций инвалидов.
Новый бланк ЕФС-1 см.
здесь.